Bralka Uršula se močno obremenjuje, saj štiridesetletni sin nikakor ne zna poskrbeti zase
Estimated reading time: 4 minute
Imam veliko težavo in to je moj odrasel štirideset letni sin, ki ne vem kako mu naj še pomagam. V času študija je bil med boljšimi, z njim v njegovi mladosti ni bilo nobenih težav. Bil je samostojen in vedno bolj odrasel od vrstnikov. Če se pohecam, sploh nisem vedela da ga imam. Ko je po končanem študiju vpisal še doktorat sem bila presrečna. Seveda ga je končal brez težav in začel z iskanjem službe. Najprej sem mislila, da pač potrebuje čas, da najde ustrezno službo.
Nato jo je dobil, po preizkusnem obdobju mu niso podaljšali.
Nato je zopet sledilo leto dve brez službe. Ker sem tuhtala kako mu pomagati, sem se za pomoč obrnila na prijateljico in jo prosila, da ga vzame v službo. Po enem mesecu njegovega dela mu je sporočila da ga več ne potrebuje. On je depresiven, nima nobene volje, nič ga ne zanima. Imam občutek, da se je nekako vdal v usodo, saj skoz govori da službe nikoli ne bo dobil.
Žalostna sem, ker to govori sedaj, ko bi moral biti v največjem zagonu za delo. Ne razumem ga, kako se lahko tako ležerno prepušča, prav tako nima nobenih želja in ambicij za prihodnost. Svetujte mi prosim, kako mu naj pomagam, saj se mi, ko ga gledam lomi srce? Uršula
Nasvet za bralko Uršulo
Spoštovani, razumem da ste zaskrbljeni za sina. Poleg tega ste bili vso njegovo mladost in čas šolanja prepričani da se bo v življenju znašel. Z veseljem ste mu omogočili izobraževanje, verjetno tudi z namenom, da bi si lahko zagotovil boljšo prihodnost. Njegovo delovanje po koncu študija je zanj verjetno kot kakšen labirint brez izhoda, prav tako sem prepričana, da si tudi sam ni prestavljal takšnega življenja.
Res je, da se delo najde, če poprimemo zanj, vendar vaš sin verjetno ni tip osebe, da bi se vrgel v vsako delo.
Glede na to, da ste mu tudi sami pomagali pri iskanju, sklepam, da ima verjetno premalo konkretnih izkušenj. Druga težava pa je, da bo težko dobil delovno mesto primerno svoji izobrazbi, če ne bo poskusil ničesar, če si ne bo nabral izkušenj. Saj veste, dober vodja in direktor začneta najprej na začetku ter se srečata z vsemi fazami dela.
Pomembno je, da ga spodbujate ter da ga večkrat vključite v kakšna dela v hiši in v okolici.
Le tako bo vsaj nekoliko dobil občutek, da je koristen ter si povrnil samozavest, ki jo je skozi številne zavrnitve izgubil. Svetujte mu, naj vztraja z iskanjem ter naj morda sprejme najprej tudi kakšno delo, ki ne zahteva njegove izobrazbe v smeri, da si pridobi nekaj izkušenj. Nikar pa se vam naj tako zelo ne smili, prav tako ni prav, da ga ves čas finančno podpirate, saj se mora sam zavedati skrbi zase.
Preberite tudi MAŠA JE V RAZMERJU S SOSEDOM, ČEPRAV STA OBA POROČENA in IRIS IMA TEŽAVE S PARTNERJEM, KI GA MOTI FACEBOOK