Zakaj dandanes ženske druga drugo večinoma vidijo kot tekmice in živijo v duhu nenehnega primanjkljaja?
Estimated reading time: 4 minute
Glede na to, da je dandanes veliko žensk okupiranih s svojo kariero, je naslednje vprašanje povsem na mestu, kako združiti potrebne poslovne lastnosti, kot sta trdnost in avtoriteta, z naravnimi ženskimi lastnostmi, kot so nežnost, ubogljivost n sprejemanje? Pri tem je še pomembno, da svoje naloge vidite v obeh vrstah odnosov, kot posameznica in kot vodja. No, nihče v ekipi ne bo nasprotoval, če bo na delovnem mestu vladalo družinsko vzdušje.
Šef moškega spola lahko spotoma skliče sestanek, vse seznami v vsem potrebnim, pobegne iz sobe in se vrne k delu brez odlašanja.
Prava ženska vodja po drugi strani vedno pazi, da se v pogovoru prilagodi vsem navzočim, po možnosti zgladi kakšne robove in v nobenem primeru ne govori ostro in nesramno, tudi če kdo naredi kakšno napako, saj se ostrost, ki prihaja od žensk, dojema drugače. Pogosto se zdi bolj boleča kot takrat, ko ta prihaja od moškega. Navsezadnje je v ženski naravi združevanje in vzdrževanje odnosov, ne njihovo lomljenje.
Za pravo žensko je skupina sodelavcev kot družina, v kateri jo kot mamo skrbi morebitno nastajanje konfliktov.
Ne bo sprožila prepirov, temveč bo, nasprotno razmislila, kako omiliti udarce in vse podpreti. Tako se manifestira kot oseba. Kot vodja pa lahko daje pripombe in zahteva odgovornost. Vodja lahko kaznuje prekrške, toda pomembno je osebni odnos s podrejenim nato takoj obnoviti. Če ženska ne ravna tako, pomeni, da sledi poti moškega načina vodenja in bo to zagotovo povzročilo napetosti. Ob nastopu napetosti je vedno ženska tista, ki mora narediti prvi korak.
Če je ponosna na to, da lahko dva tedna molči in ne govori s človekom, ki jo je užalil ali storil kakšno napako, potem je to zelo žalostno dejstvo. Morda lahko to storite s svojim možem, vendar v službi ne morete biti tiho. To seveda ne pomeni, da nima svojega mnenja. Nikakor ni nujno, da se mora strinjati z vsem. Zelo pomembno je, da negativnih čustev ne potlačimo in se ne predstavljamo umetno kot utelešen angel, saj se bo sicer vsa negativnost razrasla.
Ko ženska pokaže svoja prava čustva, ki vzniknejo v njej, naredi dejansko prvi korak k razrešitvi situacije.
Tako pokaže, da sta njena družina in mnenje moža njena prioriteta. Ko se napetost v atmosferi razbremeni in je moški miren, lahko svojo vrednoto mirno posreduje tudi sama. Ni zatorej čudno, kot pravijo, da je mož glava, ženska pa vrat. Zelo pogosto je tudi, da najprej ugotovite, kakšna potreba je bila kršena in jo šele nato izrazite. Pogosto ženske niti same ne vedo, kaj hočejo. Včasih so same žalostne, z občutkom osamljenosti in brez potrebne pozornosti.
Če se ženska zatorej ne zaveda svojih potreb, se bo jezila zaradi ničesar in kopičila negativnost.
Če bo razumela, da se želi počutiti dobrodošlo, zaželeno in pomembno, bo to izrazila. Ženska ne potrebuje veliko. Ni veliko žensk ki bi bile usposobljene razumeti lastne občutke. Za to je pomembno komunicirati z modrimi ženskami, ki imajo bogate življenjske izkušnje in so starejše od njih samih, da bi odprle srce in se učile iz njihovih izkušenj. Omeniti velja, da se ženska spozna v komunikacijami z ženskami, ne z moškimi. Dandanes ženske druga drugo večinoma vidijo kot tekmice in živijo v duhu nenehnega primanjkljaja.
Preberite tudi ODNOSI ŽENSKAM POMAGAJO RAZVITI SVETLE LASTNOSTI in RESNIČNO SLAB ODNOS, TODA S KOM